Jakarta, 3 Mei 2024 – RS Soeharto Heerdjan terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dengan menyelenggarakan Orientasi Pegawai Baru yang diadakan oleh Tim Kerja Pendidikan dan Pelatihan. Kegiatan orientasi ini berlangsung secara onsite di Auditorium Lantai 4 Gedung Pelayanan Utama, RS Soeharto Heerdjan dan diikuti oleh 40 peserta dari berbagai unit dan instalasi rumah sakit.

Orientasi ini bertujuan untuk:

• Memperkenalkan pegawai baru kepada visi, misi, dan nilai-nilai RS Soeharto Heerdjan.
• Membekali pegawai baru dengan pengetahuan dasar dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka secara efektif.
• Membangun rasa kebersamaan dan kerja sama di antara pegawai baru dari berbagai unit dan instalasi.

Orientasi ini mendapat respons positif dari para peserta. “Orientasi ini sangat membantu kami untuk memahami budaya kerja dan standar pelayanan di RS Soeharto Heerdjan. Kami merasa lebih siap dan percaya diri untuk menjalankan tugas kami,” ujar salah satu peserta.

Sebagai tindak lanjut, RS Soeharto Heerdjan akan melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja pegawai baru dan memberikan program pendampingan bagi mereka. Selain itu, akan diadakan sesi pelatihan lanjutan untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam pekerjaan mereka.

Dengan inisiatif ini, RS Soeharto Heerdjan menunjukkan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan melalui pengembangan dan pembekalan pegawai baru. Langkah ini diharapkan dapat memberikan dampak positif yang signifikan bagi kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat.